Wat maakt het nou vaak zo lastig om een goede omgang en samenwerking met collega’s tot stand te brengen? Hoe ga je om met problemen en hoe los je het samen op?
Bij een gezonde manier van samenwerken en communiceren gaat het om ratio, emotie en gedrag.
Als deze elementen in balans zijn, ben je in staat om in een stressvolle situatie toch op de juiste wijze te anticiperen en kom je tot een goede oplossing.
Maar ja… er zijn regelmatig situaties waarbij de emotie het overneemt van de ratio en zorgt dat een gebeurtenis door je zelfbedachte overtuigingen vaak een gekleurde perceptie wordt van wat er werkelijk is gebeurd.
Je maakt je eigen beeldvorming en daardoor reageer je anders dat je misschien achteraf wel had gewild.
“We creëren onze eigen waarheden en vallen elkaar daarmee lastig…”
Voorkom dat door écht naar de ander te luisteren, niet direct in je eigen mening te schieten en probeer niet te veroordelen.
Jij hebt zelf invloed op hoe je een gebeurtenis of probleem beleefd.
Als jij op deze manier je gedrag weet aan te passen, zul je zien dat dit ook op anderen een positieve invloed gaat hebben!
“uitkomst = gebeurtenis + hoe je ermee omgaat”