"Het succesvol uitvoeren van veranderingen blijkt in de praktijk vaak een lastige opgave. Volgens wetenschappers falen                        van alle initiatieven. Denk hierbij aan vastgelopen verander- en verbeterprogramma’s. Mislukte reorganisaties, fusies welke niet de beloofde schaalvoordelen opleveren of ICT projecten die compleet in de soep draaien."

Van iedere organisatie wordt verwacht dat ze op een flexibele manier anticipeert op de steeds sneller veranderende omgevingsfactoren. Of het nu gaat om veranderende wet- en regelgeving, schaarste op de arbeidsmarkt of veranderingen in de klantvraag. Ieder dag moet er opnieuw gepresteerd worden.

Hardtinbedrijf ondersteund organisaties in de verschillende fases binnen het veranderproces door de inzet van tijdelijk leiderschap. Veranderingen gaan vaak gepaard met weerstand, onbegrip en onzekerheid voor het onbekende. Met een frisse blik en begrijpbare inzichten, bieden wij praktische ondersteuning. Met onze aanpak, gebaseerd op bedrijfskundige en psychologische inzichten, doorlopen we samen het proces en maken van uw veranderopgaaf een succes!

Verbinden

Tijdens iedere verandering en organisatie ontwikkeling zullen twee wegen elkaar regelmatig kruisen:

 

Het doel

De stappen welke doorlopen moeten worden om te komen tot een succesvolle implementatie en inbedding in de organisatie.

 

De mens,

 De meningen en acceptatie van medewerkers, team(s) en organisatie. Veranderen is leren, het in staat zijn om nieuwe inzichten te adopteren.

Resultaat

Kennis

De combinatie theorie en praktijk is uniek voor onze ervarings gerichte aanpak. Naast theoretische inzichten bieden wij praktische tools welke als bakens in het veranderproces zullen worden ingebed. Door continu de verbinding te maken met de praktijk levert dit direct zichtbare resultaten op. 

Mindset

De juiste mindset is de basis en van fundamenteel belang voor het succesvol laten slagen van ieder (verander)proces. Het gaat om het  herkennen en erkennen, het niet moeten maar willen.

 

"Ik moet stoppen met roken of ik moet afvallen versus ik wil frisse lucht inademen of ik wil een gezond lichaam"

 

Bewegen begint altijd vanuit een intrinsieke motivatie, het besef dat je altijd een keuze hebt

Gedrag

Bij iedere gebeurtenis heb je een keuze. Je kunt hierin eigenaarschap nemen en kijken in kansen (KIK) Of denken in problemen (DIP) 

 

"Waanzin is steeds hetzelfde doen en dan een andere uitkomst verwachten" -Albert Einstein-

Het gaat om eigenaarschap nemen, te bewegen vanuit je nieuwe mindset.

Meetbare resultaten

Harde resultaten zijn meetbaar in systemen en aan de doelen gekoppelde KPI's (Kritsche prestatie indicatoren). 

Voor de "zachte" resultaten beschikken wij over een methode waarin wij  gedrag kwantificeren en de ontwikkelingen monitoren.

Benieuwd wat wij voor uw organisatie kunnen betekenen?

Neem contact met ons op voor het maken van een inspirerende afspraak.

Adres

Duistervoordseweg 57
7391 CB Twello

 

Email

welkom@hardtinbedrijf.nl

 

Telefoon

+31 (0)6 - 47790656